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好处

以艾伯维总奖励奖励优秀

Total Rewards旨在帮助彩35app的员工在生活的各个方面取得成功

Total Rewards是彩35app在薪酬、福利和福利方面的做法. 彩35app的全面奖励计划对应并强化了彩35app人才理念的每一个要素. 这确保了彩35app的项目在吸引人才方面保持竞争力和相关性, 留住和吸引彩35app需要的人才,以推动彩35app当前和未来的业务成功.

彩35app一直在寻找有才能的人加入彩35app的团队. 一旦找到他们,彩35app就会好好奖励他们.

在艾伯维,人才是彩35app组织的核心. 彩35app的人才理念指导彩35app如何管理、培养和领导人才. 每一个人力资源实践和项目都基于彩35app的人才理念.



彩35app关心对员工来说重要的东西

彩35app的计划超出常规. 彩35app的目标是全球员工的健康、福利和财务状况. 这就是彩35app为员工提供丰富福利的原因, 使他们能够满足个人和职业需求的补偿和福利计划.

AbbVie活力

艾伯维活力是彩35app员工幸福旅程的合作伙伴, 将它们连接到工具上, 资源和支持帮助他们在工作和家庭中成为最好的自己.

员工可以参加两个标志性的艾伯维活力年度全球项目:艾伯维幸福世界和艾伯维动态.

AbbVie运动

AbbVie运动是一项为期四周的全球活力团队比赛,旨在鼓励健身和韧性.

探究艾伯维动态项目的最新亮点:

艾伯维幸福世界

艾伯维幸福世界是一个活力项目,提供活动和教育,重点是提高和维持弹性.

探索最近的世界福祉事件的亮点:

在4300名参与者

来自69个国家,获得5000个徽章,获得400个社交帖子

工作-生活效率在行动

“因为艾伯维支持有工作的父母, 我能够建立一个繁荣的事业,并确保我的孩子也蓬勃发展.”

凯瑟琳Kalivoda,供应链品牌总监

自2005年加入艾伯维以来,凯思琳一直能够逐步推进她的职业生涯. 她开始领导早产儿呼吸窘迫综合征的预防和治疗药物的技术支持,最近她进入运营供应链组织,在那里她是神经科学产品的主管.

凯瑟琳·卡利沃达利用了艾伯维的产妇援助计划 直到她的儿子们上了全日制学校.

引人注目的好处

Total Rewards是彩35app在薪酬、福利和福利方面的做法. 总回报不仅仅是一个特定的福利或计划, 而是一种强大而有意义的项目的组合,帮助员工在生活的各个方面取得成功. 因为每个国家都不同,彩35app的利益也因国家而异. 以下是彩35app提供的一个样本:

  • 医疗福利
  • 退休福利
  • 人寿及伤残保险
  • 福利项目
  • 病假和病假
  • 育婴假
  • 带薪假期和公司假期
  • 员工援助计划
  • 个人健康宣传方案
  • 工作的灵活性
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