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保护艾伯维工作场所的人权

彩35app保护艾伯维每个人的权利,安全和尊严. 

 

彩35app认真履行保护和维护基本人权的责任. 彩35app尊重《彩35app》所规定的个人权利. 彩35app支持《彩35app》的关键原则, 彩35app把这些准则反映在彩35app组织的基本原则中, 彩35app的使命是应对严重的卫生挑战和社会未得到满足的需求. 彩35app认识到,作为一个有道德的雇主,彩35app有责任竭尽所能防止这种情况的发生, 在彩35app的业务和价值链中减轻和补救任何不利的人权影响.

人权

彩35app认为彩35app有责任尊重, 保障和落实员工的人权是彩35app诚信和运作的核心. 彩35app的贡献 人权的实现 通过彩35app在就业、道德和采购方面的政策. 艾伯维不能容忍侵犯人权. 彩35app的做法和项目不仅确保在彩35app运营的地方遵守法律法规, 但也要解决员工在工作场所提出的任何担忧. 彩35app期待艾伯维所有员工, 承包商, 子公司, 供应商和业务合作伙伴必须遵守这一承诺. 

工作场所安全

彩35app的基石承诺之一是确保员工在工作场所的安全. “零. 相信它. 实现它.是彩35app的指导理念——反映了每一个环境的信念, 如果彩35app每个人都采取预防的心态,健康和安全事件是可以预防的. 这一理念为彩35app所有员工提供全面、量身定制的工作场所安全培训奠定了基础.

彩35app已经看到了结果. 自从彩35app作为一个独立的公司成立以来,彩35app一直是一个 道琼斯可持续发展指数 (DJSI)是生物技术行业职业健康和安全的领导者. 彩35app的可记录事故率和损失时间事故率是行业中最低的, 根据药物安全小组的数据, 一个行业协会. 

彩35app在行动中的信念

彩35app采取以下行动,以显示彩35app对人权和工作场所安全的承诺:
 

  • 停止前线监督计划-一个安全培训观察计划,旨在通过培训减少工作场所的伤害和疾病, 对等的支持和辅导. 该项目与彩35app的风险预测文化相一致,旨在提高彩35app对EHS事件的检测和消除. 
  • 彩35app为员工提供反骚扰和反歧视政策和实践方面的培训,所有这些政策和实践都适用于每一位员工, 申请人, 供应商, 客户, 客户和与艾伯维有业务往来的任何第三方.
  • 彩35app提供许多资源,如保密的道德与合规服务热线(由第三方维护的电话和网络热线),以收集有关合规与合规问题的信息.
  • 员工也可以直接与彩35app的道德与合规办公室或首席道德与合规官联系.

通过迈克尔·门多萨,环境健康经理,将艾伯维的原则付诸实践 & 安全、施工安全.

.20

2020年工伤损失频率(每百万工作小时)

.14

2020年可记录事案率(每20万小时工作)

650

全球接受培训的主管人数

#1

自从彩35app作为一个独立的公司成立以来, 彩35app一直是生物技术行业职业健康和安全方面的道琼斯可持续发展指数(DJSI)的领导者.

为了彩35app病人的健康

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